Silne projekty potrzebują silnych zespołów. A silne zespoły potrzebują zaufania.
W branży budowlanej o bezpieczeństwie najczęściej mówi się w kontekście procedur, standardów i ochrony fizycznej. To bardzo ważne. Ale odpowiedzialna organizacja powinna zwracać uwagę również na to, jak ludzie radzą sobie ze stresem, przeciążeniem i trudniejszymi momentami.
Dlatego EcoReadyBath wprowadziło w organizacji rolę Mental Health Champions.
Mental Health Champions to przeszkolone osoby pierwszego kontaktu, do których pracownicy mogą zwrócić się, gdy potrzebują rozmowy lub wsparcia. Nie zastępują terapeutów, psychologów ani profesjonalnej pomocy. Ich zadaniem jest wysłuchać, udzielić podstawowego wsparcia i, jeśli będzie taka potrzeba, pomóc w znalezieniu właściwej pomocy specjalistycznej.
Dla EcoReadyBath to konkretny krok w budowaniu kultury pracy opartej na zaufaniu, odpowiedzialności i wzajemnym wsparciu.
To, jak pracujemy wewnątrz firmy, ma znaczenie także dla naszych partnerów i klientów. Stabilny, wspierający się zespół lepiej współpracuje, lepiej reaguje na wyzwania i skuteczniej realizuje projekty.
Bo bycie wiarygodnym partnerem biznesowym to nie tylko dostarczanie gotowych rozwiązań. To także sposób, w jaki budujemy zespół odpowiedzialny za ich realizację.