O stanowisku
W EcoReadyBath rozwijamy i produkujemy prefabrykowane moduły łazienkowe, łącząc inżynierię, nowoczesną produkcję i budownictwo modułowe.
Do naszego zespołu szukamy Kierownika R&D / R&D Managera – osoby mocnej technicznie, która będzie prowadzić projekty rozwojowe od pomysłu aż do wdrożenia w produkcji seryjnej.
R&D to dziś niewielki, specjalistyczny zespół. Dlatego nie szukamy wyłącznie doświadczonego menedżera dużych zespołów. Jesteśmy również otwarci na doświadczonego specjalistę technicznego, który prowadził projekty i chce zrobić kolejny krok w kierunku roli liderskiej.
To stanowisko łączy pracę nad produktem, technologią jego wytwarzania oraz usprawnieniami produkcyjnymi.
Twój zakres obowiązków:
prowadzenie projektów technologicznych od koncepcji i prototypu, przez testy i walidację, aż do wdrożenia w produkcji seryjnej,
- rozwijanie produktów oraz technologii ich wytwarzania,
- przekładanie potrzeb biznesowych i produkcyjnych na roadmapę projektów R&D oraz ich priorytety,
- koordynowanie pracy niewielkiego zespołu R&D i rozwijanie jego kompetencji,
- zarządzanie projektami R&D – harmonogramem, budżetem, zasobami, ryzykiem i priorytetami,
- inicjowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność, jakość, powtarzalność i poziom automatyzacji produkcji,
- ocena nowych technologii i inwestycji pod kątem wykonalności technicznej, kosztu wdrożenia, skalowalności, ryzyka i potencjalnego efektu biznesowego,
- poszukiwanie nowych technologii i sprawdzanie, gdzie rzeczywiście mogą znaleźć praktyczne zastosowanie w naszej produkcji,
- bliska współpraca z produkcją, projektowaniem, jakością, zakupami oraz osobami decyzyjnymi w organizacji.
Ta rola będzie odpowiednia dla Ciebie, jeżeli
Ważne są dla nas:
- doświadczenie w prowadzeniu projektów technicznych, technologicznych, produkcyjnych lub związanych z rozwojem produktu,
- umiejętność przeprowadzenia projektu od pomysłu do wdrożenia,
- dobre rozumienie środowiska produkcyjnego i zależności pomiędzy produktem, technologią, jakością, kosztem i skalowalnością,
- samodzielność i gotowość do podejmowania decyzji,
- umiejętność ustalania priorytetów i brania odpowiedzialności za efekt,
- zdolność do angażowania innych osób i prowadzenia współpracy pomiędzy różnymi obszarami organizacji,
- dojrzałość biznesowa i umiejętność partnerskiej współpracy z osobami decyzyjnymi,
- odporność i umiejętność zachowania skuteczności w dynamicznym, wymagającym środowisku biznesowym.
Nie oczekujemy, że będziesz wyłącznie delegować zadania. Szukamy osoby hands-on, która potrafi prowadzić projekt, ale kiedy jest to potrzebne, sama wchodzi w analizę problemu technicznego, ocenę rozwiązania czy pracę nad koncepcją.
Dodatkowym atutem będą
- wykształcenie techniczne,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację biznesową i techniczną,
- doświadczenie w branży konstrukcji stalowych, materiałów budowlanych, maszyn i urządzeń, automotive lub innych zaawansowanych środowiskach produkcyjnych,
- doświadczenie związane z automatyzacją lub robotyzacją,
- doświadczenie we współpracy z uczelniami, jednostkami B+R lub w ramach projektów badawczo-rozwojowych.
Dlaczego warto?
Bo w EcoReadyBtah R&D nie kończy się na prototypie.
Dobre rozwiązanie musi dać się stabilnie, jakościowo i ekonomicznie produkować w skali – i właśnie za tę drogę będziesz odpowiadać.
Będziesz pracować bezpośrednio w środowisku nowoczesnej produkcji przemysłowej i widzieć fizyczny efekt swoich decyzji.
Dużym atutem pracy w EcoReadyBath jest krótka ścieżka decyzyjna. Dobry pomysł nie musi przechodzić przez kilka poziomów organizacji, zanim zostanie sprawdzony.
W tej roli zyskasz:
- realny wpływ na rozwój produktu i technologii,
- możliwość inicjowania własnych projektów,
- szybkie przechodzenie od pomysłu do testu i wdrożenia,
- bezpośrednią współpracę z osobami decyzyjnymi,
- możliwość rozwijania sposobu pracy R&D i stopniowego budowania tego obszaru razem z firmą.
Jednocześnie działamy dynamicznie. Priorytety biznesowe potrafią się zmieniać, decyzje podejmujemy szybko, a od osób odpowiedzialnych za kluczowe obszary oczekujemy dużej samodzielności.
Dlatego dobrze odnajdzie się u nas osoba, która potrafi działać pod presją, zachować rzeczowość w wymagających sytuacjach i zamiast czekać na gotowe rozwiązania – bierze odpowiedzialność za ich znalezienie.
Co oferujemy
- prywatną opiekę medyczną Lux Med,
- ubezpieczenie grupowe Warta,
- kartę sportową MultiSport,
- dostęp do systemu kafeteryjnego MyBenefit,
- dodatkowy płatny dzień wolny z okazji urodzin,
- dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających analizę, rozwój i realizację projektów,
- zniżki partnerskie na kursy językowe dla Ciebie i Twojej rodziny w Laboratorium Językowym,
- preferencyjne warunki w Przedszkolu Zielony Las dla Twoich dzieci.
Jak wygląda rekrutacja?
CV → rozmowa z HR → spotkanie w EcoReadyBath → decyzja i oferta
Analiza CV
Chcemy poznać Twoje dotychczasowe projekty, zakres odpowiedzialności i środowisko techniczne, w którym pracujesz.
Rozmowa z HR
Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, motywacji, oczekiwaniach i tym, czego szukasz w kolejnym kroku zawodowym.
Spotkanie w EcoReadyBath
Spotkasz się z co-founderem i porozmawiamy o konkretnych sytuacjach biznesowych i technicznych, sposobie podejmowania decyzji oraz wyzwaniach stojących przed R&D.
Decyzja i oferta
Po zakończeniu rozmów wrócimy do Ciebie z informacją o wyniku rekrutacji.
Nie szukamy idealnego zestawu słów kluczowych w CV
Szukamy mocnej technicznie osoby, która potrafi doprowadzić pomysł do działającego rozwiązania i chce mieć coraz większy wpływ na technologię, projekty i ludzi. Jeśli właśnie takiego kolejnego kroku szukasz, prześlij CV.